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    路洁(求职:文案/策划 编辑 人事专员 媒体编辑、策划文案、人事)
    分享  | 18-07-12发布 信息编号:12552
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  • 性别:
  • 学历:本科
  • 是否应届:非应届
  • 工作经验:1年及以下1~3年3~7年
  • 年龄:25岁
  • 地址:全市 106.44.115.* 陕西省西安市电信
  • 个人介绍

期望薪资     4500-6000元/月
地点             西安
职能/职位     文案/策划 编辑 人事专员  媒体编辑、策划文案、人事专员
行业             不限
到岗时间            一周内 
工作类型         全职

工作经验 
2016-10至今——陕西宏正实业有限公司(150-500人)
行业:建筑/建材/工程
性质:民营公司
部门:  行政人事部
职位: 人事专员
工作描述:
一、人事工作

(一)人力资源规划 

    1、员工岗位职责编制:编制房建项目岗位职责、修正公司部门设置与岗位编制。
   
   2、人事制度体系维护:执行人事各项规章制度。
 
(二)招聘与配置   
   
    1、重点岗位的持续招聘与人才储备;
   
    2、网站招聘的维护、简历筛选与邀约、初试应聘人员等;并发掘各种渠道进行招聘:如专业QQ群等。
   
    3、应聘登记表、入职登记表、转正审批单、离职审批单、离职申请表的制定等。

    4、员工入离职手续的办理。
   
    5、各类员工劳动合同的起草。

(三)培训 
企业管理制度的培训以及其他培训的安排组织:提前做好培训前文件及环境准备工作。

(四)绩效管理     
参与绩效管理制度初稿的修订:参与部门绩效管理说明书部门讨论会议,提出相关建议。

(五)薪酬福利管理 
   
    1、每月工资核算:公司150多人工资核算。
   
    2、传统法定节假日福利方案上报与实施:提前考察市场,确定三款方案上报上级领导,通过后购买福利并发放到位。

(六)员工关系  
 
    1、参与建立企业文化:提前考察市场,确定员工生日礼品方案上报并执行,增加员工对企业的认可度,提高员工对企业的忠诚度,达到员工对企业的真正归属感。
   
    2、日常关怀自己所招聘入职员工的工作、生活情况:平时会经常性问候新老同事工作、生活情况,给予人事关怀。

二、行政工作

(一)会议管理
周例会及各重要会议的组织安排、会议纪要的整理:会议前会议地点的确定、准备会议资料、记录会议纪要、完成会议红头文件。

(二)制度建设  
   
    1、参与行政人事制度的起草、修订与汇编:修订考核项,通过审批。
   
    2、各类文件、方案、通知的起草与下发:放假通知、制度学习通知等。
   
    3、各类公文、合同、员工档案及其他行政类资料的管理。

(三)印章、证照及合同管理
   
    1、制作《用章审批表》《合同借阅表》规范、严格进行印章、各类资质证照及合同借阅的日常管理工作。
   
    2、企业工商变更等工作:处理过工商法人变更。

(四)车辆管理
   
    1、管理司机日常工作:安排司机出行、保养车辆、维修车辆等。
   
    2、对项目部、行政部共12辆车进行统筹管理(购买车险、维修/保养等)。

(五)办公用品及采购管理 
办公用品及其他易耗品或各部门申购物品的采购:设定每月24日提交办公用品申请表,三家比价后购买办公用品,月初发放到位。

(六)日常类工作  
“钉钉”平台软件的日常管理、办公环境的维护与管理等

教育经历 2012-09至2016-07——西北大学现代学院    汉语言文学 本科


 


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