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  • 性别:
  • 学历:本科
  • 是否应届:非应届
  • 工作经验:1~3年3~7年
  • 年龄:26岁
  • 地址:全市 1.80.135.* 陕西省西安市电信
  • 个人介绍

期望薪资      6-8万元/年
地点              西安
职能/职位      人事主管  人事主管/高级人事专员
行业              不限
到岗时间      1周内
工作类型      全职

工作经验 

2015-03至2018-03——万向思维国际图书(北京)有限公司
行业:教育/培训/院校
性质:民营公司
部门:  行政人事部
职位: 人事主管
工作描述:
    1、参与人力资源战略规划,梳理公司业务流程,与各部门沟通后确定各部门人员配置,编写各岗岗位说明书;

    2、独立制定招聘计划,通过网络招聘及校园招聘满足岗位空缺需求,及岗位人员配置优化,能够独立完成招聘全流程;

    3、办理员工入职、建档及合同签订,进行新员工入职岗前培训;
   
4、每月跟踪员工绩效完成情况,结合实际业务考核核算每月员工工资及公司总工资汇总;
   
5、针对有需求部门调整或重新搭建绩效薪酬奖金体系,并监督执行;
   
6、每月申报员工社保的转入、转出及办理社保年审工作;

    7、关注员工工作状态及节奏,为员工的升、调、离等工作状态做软性指标参考项,参与年末员工升、离决策及沟通环节;
   
8、策划并组织员工集体活动及常态化节假日办公室维护及福利申请发放;
   
9、行政工作:固定资产定期盘点,办公用品的采购、入库、出库,营业执照等公司证件的办理及年报与公司公章的管理等;
   
10、完成总经理交代的其他工作及解决突发事件。

2014-04至2015-01——博世力士乐电子传动与控制有限公司
行业:仪器仪表/工业自动化
性质:外资(欧美)
部门:  采购部/人事部
职位: 采购/人事
工作描述:
1、整理和登记采购合同、比价单等订单文件相关资料,保管采购记录、购货合同、供应商信息;

2、负责采购合同的拟定、执行及跟进,明确物品交货期的跟踪及控制;
   
3、独立与供应商进行直接沟通,执行订单的三轮比价、议价;
   
4、实习生招聘及面试环节;
5、合同的保管、审核与保管。

2013-07至2014-04——北京中博诚通国际技术培训有限公司
行业:教育/培训/院校
性质:民营公司
部门:  行政人事部
职位: 招聘专员
工作描述:
 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
   
2、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
   
3、参加校园宣讲及业务咨询工作。

2012-09至2013-06——桃李面包股份有限公司西安分公司
行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
性质:民营公司
部门:  行政人事部
职位: 人事助理
工作描述:
1、负责简历筛选及面试预约,进行基础面试;
   
2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
   
3、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
   
4、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
   
5、走访各库房、门店,进行信息数据的采集收录,完成新库房的选址。

教育经历 2011-09至2015-07——西安交通大学城市学院    人力资源管理   本科

证书 
2018-01——二级企业人力资源管理师
2015-04——C2驾照
2013-10——会计从业资格证书
2012-12——全国计算机应用技术证书
2011-12——大学英语四级

 


 


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