免费发布信息
  • 性别:
  • 学历:本科
  • 是否应届:非应届
  • 工作经验:无要求1年及以下1~3年
  • 年龄:22岁
  • 地址:全市 106.44.115.* 陕西省西安市电信
  • 个人介绍

期望薪资       5-6万元/年
地点               长沙 西安
职能/职位       储备干部  人力资源
行业               不限
到岗时间       随时
工作类型       全职
自我评价 
    我是人力资源管理专业的学生,有着扎实的专业基础,对该专业有着高度的热情,已经取得人力资源管理师三级证书,在校期间担任班委,具有良好的组织管理能力。

工作经验 

2018-01至今——西安亿康餐饮管理集团有限公司(1000-5000人)
行业:餐饮业
职位: 人事助理
工作描述:
工作职责:
   

    1、根据公司招聘计划,负责公司内部的招聘;


    2、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;


    3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
   

    4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求,如网络招聘、校企合作、校园招聘、劳动市场人才市场招聘、内部推荐、人力资源公司合作等多种渠道招聘;
   

    5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通;


    6、负责协助建立公司人才信息库,积累人才信息;
   

    7、面试通过后通知求职者入职,并办理入职手续;
   

    8、公司人员档案管理及核查;


    9、完成领导交办的其他事务。

汇报对象:人力资源总监

2017-06至2017-10——湖南一品佳餐饮管理有限公司(1000-5000人)
行业:餐饮业
性质:民营公司
部门:  人力资源部
职位: 招聘专员/助理
工作描述:
工作职责:
   

     1、根据公司招聘计划,负责公司内部的招聘;
   

    2、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;


    3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,和目标对象进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;


    4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求,如网络招聘(前程无忧、智联招聘、58同城、猎聘网、脉脉)、内部推荐、猎头公司、校园招聘和校企合作等招聘渠道;

    5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通;
   

    6、负责协助建立公司人才信息库,积累人才信息;
   

    7、完成领导交办的其他事务。

教育经历 2014-09至今——湖南女子学院    人力资源管理   本科

证书 
2017-06——大学英语四级
2017-01——三级企业人力资源管理师

 

 

 


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