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余杭区五常街道公开招聘平安巡防队员公告
发布时间:2017-07-13 来源:五常街道 点击率:
    为进一步加强余杭区五常街道平安巡防队伍建设,确保巡防工作更好地服务于社会治安稳定、经济发展大局。经研究,决定公开招聘:平安巡防队员若干名,均为男性,主要从事治安巡逻、流动人口管理等岗位。现将有关事项公告如下:  
  一、招聘范围与条件:
  1、热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
  2、身体健康,身高1.68米(含)以上,双眼裸视视力5.0(含)以上,无色盲,无重听,无口吃,体能测试在合格以上;
  3、无违法犯罪记录;
  4、年龄在20周岁至40周岁; 
   5、高中(含)及以上学历;
  6、五常及周边地区范围内常住人口,退伍军人户籍不限。
  二、招聘办法与程序:  
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取按职位招考,并按公开报名、资格审查、笔试面试、体能测试、体检考察等程序进行。  
  1、报名时间:即日起至2017年7月31日上午8:30—下午16:30(双休日除外)。
  2、报名地点:五常派出所四楼内勤室
  3、报名须知:报名时需携带户口本(或户籍证明)、本人身份证、学历证书等有关证明材料原件及复印件各一份,一寸近期免冠照片2张,是退伍军人的需带退伍证原件及复印件各一份,并由报名者本人当场填写《报名登记表》一式二份(如资料不全者不予受理)。
  4、笔试:报考人员经资格审查后,参加统一笔试。笔试采用闭卷形式,笔试成绩满分为100分,内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识,笔试时间另行通知。
  5、面试:根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试成绩满分为100分,主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等。面试时间另行通知。
  6、初步人选:对参加面试人员以笔试成绩40%、面试成绩60%折算计入总成绩(保留一位小数点),从高分到低分确定考察和体检对象;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有考察或体检不合格的,依次递补。
  7、体能测试、体检(考察)费用自理。
  8、公示聘用:经考察、体检合格后,办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到,对逾期不报到或发现有弄虚作假的,取消聘用资格。
9、录用及人员待遇:报考人员录用后与余杭保安公司签订劳动合同,实行3个月的试用期,试用期内不合格者,解除劳动合同。合同期间的工资、奖金、社会保险、住房公积金等待遇,按五常街道现行巡防队员标准发放。
  本公告由余杭区五常街道平安巡防大队负责解释。
  联系电话:88731014   联系人:金艳闻         
                                                                                                        余杭区五常街道办事处
                                                                                                                                                2017年7月
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